- Président : Responsable Général du Club (coordination de tous les membres du club, lien entre les autorités municipales et District),
- Secrétaire + secrétaire adjoint (Responsable et lien très étroit avec le District et La Ligue, gestion administrative du Club, contact direct avec tous les responsables d'équipes, communication par affichage ou par blog),
- Trésorier + trésorier adjoint (>Responsable de la bonne tenue des comptes budgétaires du Club, gestion des réglements des licences et gestion des subventions),
- Entraineur Equipe A + entraineur Equipe B (Responsable de l'entrainement, de la bonne forme physique et psychologique, Responsable de la composition des équipes, 1er responsable de l'obtention ou non de l'objectif fixé en début de saison),
- Arbitre du Club + 2 arbitres assistants (Arbitrage des matches, rôle important car il couvre le club),
- 1 coordinateur Joueur (Etre l'interlocuteur entre les joueurs et les dirigeants, rôle important dans l'ambiance du club),
- Au minimum 1 dirigeant de Champagnac pour chaque équipe de l'Ecole de Foot (Responsable de la gestion des équipes de l'Entente Val de Dronne, Animation des entrainements et des compétitions, relations avec président de l'Entente),
- 1 responsable "festivités",
- 1 responsable relations publiques et sponsoring (Recherche permanente de nouveaux partenaires pour subventions ou dons, pour améliorer ou renouveller nos équipements et matériel),
- 1 responsable technique Entretien Stade et Locaux (Responsable de la liaison entre les différentes personnes chargées de l'entretien du stade ainsi que nettoyage des locaux, gestion des stocks des différents produites techniques),
- 1 responsable Entretien des Equipements (Responsable du lavage des différents jeux de maillots et chasubles),
- 1 responsable Buvette (Responsable de la gestion des stocks et de la permanence entre le samedi et le dimanche),
- 1 responsable Club-House (Responsable du fonctionnement du Club-House et de son entretien).
et bien sûr :
- le joueur : doit respecter le règlement intérieur du club, et respecter la vie en collectivité comme le jeu collectif. Doit faire le maximum d'effort pour pouvoir assurer la réussite de l'objectif du club, être le plus assidu possible aux entrainements et aux matches, prendre consciences que l'on ne prend pas une licence pour jouer dans une seule équipe, on doit avoir le même sérieux en A qu'en B. Sans oublier de prévenir de son absence le plus tôt possible, et participer aussi à la vie du club dans les différents festivités.
Remarques :
Il faudrait une réunion par mois entre joueurs et dirigeants.
Pour que le club fonctionne dans les meilleurs conditions possibles et la meilleur ambiance possible, il faut que chacun fasse sa part de travail. Bien entendu tous ensemble et pas chacun dans son coin, il faut la meilleure communication possible et ne pas hésiter à remonter le moindre problème.
Conclusion : Quand on veut faire les choses, on trouve des solutions.
Quand on ne veut pas les faire, on se trouve des excuses"
Thierry Bernier, coach.
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